Tre step di selezione, di cui il primo su teams con HR e responsabili più conoscitivo . Il secondo in presenza in cui si approfondisce di più sull'aspetto tecnico. Ultimo step con lo psicologo per la valutazione delle psicoattitudini
Interview questions [1]
Question 1
Chiedono dell'esperienza lavorativa e fanno anche molte domande su come ti comporteresti in vari scenari
I applied through university. The process took 3 weeks. I interviewed at Lamberti (Chattanooga, TN) in June 2023
Interview
Online screening depends on your luck (you have to have some kind of technical degree, will not matter if you don’t have experience before).
They will invite you to the site for initial hiring exam. It is middle schooler’s math grade involving conversions. Super easy. If you pass certain grade, they might invite you for user interview.
Questions were pretty odd, the job assignment is also not transparent.
Interview questions [1]
Question 1
Your personality but not in-depth at all, confirmation of your degree- etc; nothing related to the job.
Be sure to ask about transparency about the job itself or you will get bamboozled.
Colloquio molto approfondito e costituito da vari step. In un primo momento si ha un colloquio telefonico, successivamente un colloquio con le risorse umane ed infine con il personale tecnico.