Sono stata contattata da una agenzia di recruiting ad inizio anno che mi ha presentato la posizione di lavoro e mi ha fatto una intervista dopo una settimana, nonché un primo screening del cv. La settimana successiva la stessa agenzia mi ha informato che la linea tecnica di Leonardo aveva accettato la candidatura (secondo screening cv) e fissato un colloquio tecnico per quella a seguire. Dopo tre settimane si fa finalmente un colloquio, abbastanza piacevole con presentazione personale e qualche domanda tecnica senza obiezioni di sorta. Dopo un mese di silenzio radio e sollecito da parte mia mi dicono che la selezione è ancora in corso, salvo poi scoprire da portale candidature che non ero stata selezionata. Ritengo sinceramente irrispettosa e poco seria una attesa simile senza alcun feedback da parte di tutti gli attori coinvolti, ingiustificabile qualunque fosse il numero di candidature ricevute; i colloqui possono dare esito negativo, ma le relazioni umane e professionali devono sempre avere il massimo del rispetto.