I applied through a recruiter. The process took 3 months. I interviewed at Leonardo (Luton, East of England, England) in Oct 2015
Interview
Recruitment process was very slow. It took over 3 weeks to process my application and then a further 2 weeks before being invited for interview. The interview was split into two phases. Phase one is a question and answer session on your CV. Phase two is competency based. It would serve you well to practice these online beforehand.
Colloquio individuale comportamentale e attitudianle
Colloquio di gruppo con altre 3 persone per risolvere un test case
Colloquio con dirigenti per spiegazione posizione e feedback finale
Nel complesso mi hanno messo a mio agio
mi hanno chiesto la votazione di laurea e le competenze. Hanno chiesto informazioni sul mio lavoro e su quello che ho studiato negli anni. La materia che preferito meno e l’ambito che preferisco
Conoscitivo e business case
Business case di gruppo e colloquio con i manager. Il processo di selezione è srato veloce e sono stato in contatto con hr. Non si sono soffermati su domande di tipo tecnico