1/ Présélection des profils correspondant aux exigences du poste.
2/Entretien téléphonique
3/ Test technique
4/Entretien technique +RH
5/Vérification des références: Après les entretiens, l'entreprise peut contacter vos références professionnelles pour obtenir des informations supplémentaires sur votre expérience et vos compétences.
6/Offre d'emploi
Interview questions [1]
Question 1
Présentez-vous?
votre parcours professionnel?
vos souhaits?
quelles sont vos points forts et ponts faibles? ....
Sympa, personnelle à l’écoute, et gentil.
Les locaux sont propres et accessibles en transport et en voiture.
Un peu dur à trouve.
Très positif selon moi.
Si c’était à refaire, sa serai sans hésité.
The interview process included an initial HR call about background and salary expectations, followed by a technical test in Java sql and algorithm. Then I had a technical interview with a senior developer and a final discussion with the manager. Overall, the process was clear, professional, and well-structured.