O processo consistiu em 4 etapas ao todo. A primeira entrevista com a recrutadora, em que ela busca conhecer seu histórico e faz perguntas para entender seu perfil. Duas entrevistas técnicas, sendo uma prática de live coding e uma mais teórica em que buscaram entender minhas realizações e me colocaram diante de situações problema para eu descrever como resolveria. Por fim, a última etapa foi uma conversa mais breve e tranquila com o CTO da empresa. Em todas as etapas todos foram bem receptivos e me deixaram bastante à vontade, ainda que houve momentos desafiadores durante o processo.