I applied online. I interviewed at Lutech in June 2026
Interview
Primo approccio estremamente negativo causato da un iter di selezione gestito in modo pessimo in tutta la sua interezza. Annuncio che descriveva una posizione ben precisa, che si è rivelata tutt'altro solo alla fine del colloquio tecnico dopo giornate intere di preparazione buttate. Informazioni generiche, poco chiare e fuorvianti durante tutto l'iter. Ultimo, ma non per importanza, non tutti gli hiring manager che avrebbero dovuto presentarsi lo hanno fatto. Mi dispiace perché stimo molto l'azienda. Riproverò nel prossimo futuro sperando in un miglioramento da questo punto di vista, sicuramente però cambiando totalmente approccio. E' doveroso precisare l'ovvio: La mia pessima esperienza è confinata alla sola gestione dell'iter di selezione in una specifica sede. Per il resto non posso e non voglio generalizzare all'azienda nel suo complesso.
Molto a mio agio, ho fatto un assestment di gruppo in inglese e alla fine ci hanno dato dei feedback ad ognuno. Ho ritrovato l'experienza positiva, anzi l'HR metteva molto a proprio agio
I applied online. I interviewed at Lutech in May 2026
Interview
Il processo è iniziato con un colloquio telefonico HR della durata di circa 15-20 minuti. Durante la chiamata sono stati presentati l’azienda, il ruolo e le modalità di lavoro. Le domande hanno riguardato principalmente il percorso universitario, le motivazioni della candidatura, eventuali altre selezioni in corso e la disponibilità ad iniziare. L’interazione è stata professionale e cordiale. Dopo alcuni giorni ho ricevuto una comunicazione di mancato proseguimento dell’iter.
Interview questions [1]
Question 1
Puoi raccontare il tuo percorso universitario e cosa ti ha portato a candidarti per questa posizione?