J'ai passé un premier entretien avec la responsable RH, qui s'est très bien passé. J'ai été rappelé pour un deuxième tour, qui consistait en un cas concret. Il fallait créer une recommandation stratégique complète avec un positionnement et un plan de déploiement. J'ai envoyé la stratégie, puis, silence radio. Ils m'ont ghosté.