I interviewed at Médicos Sin Fronteras (Buenos Aires)
Interview
Proceso de selección por videollamada. Tienen dos dinámicas a cumplir. Me resultó difícil para un puesto de vía pública expresarme mejor para el formato de videollamada. Como critica constructiva sería mejor tener a un formato presencial.
Me gustó que avisan por el sí y el no, pero no dan feedback para integrar y mejorar, sumaria más en la búsqueda de talentos.
Las chicas muy atentas en todo sentido!
En contra: no tienen escala de comisiones, creo que para este tipo de puestos es fundamental para motivar mejores resultados.
I applied online. I interviewed at Médicos Sin Fronteras (Rosario, Santa Fe) in Mar 2026
Interview
El proceso de selección consta de 3 entrevistas, una telefónica, otra virtual en grupo y por último una presencial también en grupo. Formé parte de los seleccionados para las 3 entrevistas en Rosario. Experiencia muy mala, especialmente durante las últimas dos entrevistas, ya que la duración de las mismas era extremadamente largas. La peor sin dudas fue la presencial, nos hicieron estar durante más de 3 horas en la entrevista, lo cual es sumamente agotador, y nos hicieron hacer actividades de tipo "vender un producto ridículo" que te asignaban y actuarlo como si lo vendiéramos a gente de la calle, los reclutadores actuaban como "clientes". Sin dudas lo peor de todo es que después de todo ese desastre de entrevista (de la cuál honestamente no se que concluyen), nos dijeron que "se iban a comunicar en los próximos dos días para informarnos si quedamos seleccionados o no", eso jamás pasó. La conclusión es que si alguien fue convocado recomiendo no ir (por lo menos en Rosario, no se si en todo el país es igual pero calculo que si), los van a hacer perder muchísimo tiempo que es valiosísimo para la gente que está en búsqueda laboral y además los van a poner en situaciones incómodas (disfrazadas de "actividades"), todo para que al final no sean seleccionados y ni siquiera informados ya que las vacantes que poseen son muy pocas.
Interview questions [1]
Question 1
3 características que son necesarias para el puesto
Corto y elaborado, el responsable de recursos humanos ha sido muy amable a la par que exigente, pero son claros y te resuelven las dudas que tengas al momento. Muy positivo