Motivation (entretien téléphonique Rh) Connaissance technique en projet (entretien face to face avec ingénieur d’affaire) Test de connaissance (entretien face to face avec ingénieur d’affaire) Échange au locaux de l’entreprise avec le directeur d’agence

3 entretiens, 2 fois avec un Business Manager, Directrice de Business Unit. 1er contact au téléphone avec un RH Le candidat est mis à l'aise, l'entreprise est très bien présentée.