I applied online. I interviewed at Marc O’Polo in Aug 2025
Interview
The process consisted of three stages: an initial HR screening on SAP modules and career motivation (30 minutes), a technical round with a senior consultant covering configuration, troubleshooting, and process optimization (1 hour), and a final panel with case studies on real-world implementations plus behavioral questions (45 minutes). It was efficient, with prompt feedback between rounds.
Interview questions [1]
Question 1
Can you describe a time when you identified a business process gap and optimized it using SAP, including the steps and results?
I had Interview with the store manager, and he is really friendly and welcoming. He asked basic interview questions and nothing comes out of surprises. The interview lasts around 30 minutes
Interview questions [1]
Question 1
About your experience and about how fit with you in the team
I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at Marc O’Polo in May 2025
Interview
Gespräch war mit HR ausgemacht, im Termin war dann der potentielle Vorgesetzte. Fragen über die bisherige Erfahrung, keine persönlichen Fragen.
Es wurde versucht mir mit dem Workload Angst zu machen, ob ich das stemmen könnte. Home Office ist 50% aber das Team kommt gerne 4-5 Tage ins Büro und es wäre gerne gesehen (Stephanskirchen).
Angeblich hätte ich nicht genug Erfahrung - was man aus meinem CV hätte rauslesen können.
Am Ende wurde besprochen ich würde in der kommenden Woche ein Update bekommen, 4 Wochen später kam die Absage.