Es gab ein Sondierungsgespräch mit einem Inhouse Recruiter, woraufhin ein technisches Gespräch mit einem Manager und eine technischen Kraft folgte, und daraufhin ein weiteres Gespräch mit zwei Managern. Der Fokus lag meines Erachtens mehr auf der Persönlichkeit des interviewten und zweitrangig auf der technisch Seite wo es nicht heißen soll dass diese unwichtig ist. Generell waren alle Gespräche sehr angenehm und fair gestaltet und ich habe mich zu keinem Zeitpunkt schlecht gefühlt.