Fui contatado por um recrutador terceirizado para participar do processo. Houve um teste técnico, uma entrevista presencial com o time técnico e entrevistas com o pessoal de people e o gerente da área. Todos foram muito solícitos e simpáticos, sempre me deixando à vontade para mostrar as coisas que sei e admitir as que eu não sei. No final, recebi uma oferta muito justa e aceitei com um grande sorriso.