The process took 2 months. I interviewed at Meritis (Paris) in Feb 2019
Interview
Après phone screen RH et matching des compétences via des commerciaux, rencontre avec un directeur associé. Il est question de contribuer à l'entreprise plus qu'au poste initialement évoqué. Finalement la rémunération est significativement plus basse que ce qui a été convenu.