I applied online. I interviewed at Mirakl (Paris) in May 2026
Interview
Processus de recrutement en 4 étapes bien structuré : entretien avec une IA, puis RH, manager, et enfin group manager & engineering manager.
À chaque étape, les interlocuteurs ont été agréables et compréhensifs, tout en sachant challenger mon expertise pour voir jusqu'où j'étais capable d'aller. On sent une vraie volonté d'évaluer les candidats en profondeur, sans pour autant créer une atmosphère stressante.
Une expérience globalement positive qui donne une bonne image de la culture de l'entreprise.
Interview questions [1]
Question 1
Pourquoi voulez- vous vous orienter vers le produit?
Racontez nous une fois où vous avez été en difficulté? (experience pro, étude, dans la vie de tout les jours)
I applied through other source. The process took 3 weeks. I interviewed at Mirakl (Paris) in Apr 2025
Interview
1 call RH pour orienter le candidat vers le poste le plus approprié, puis une série de 2 à 4 entretiens avec des managers, PO, etc.. Durant chaque entretien, il est attendu du candidat qu'il utilise la méthode STAR pour parler de ses expériences.
Interview questions [1]
Question 1
Parlez nous d'un projet complexe que vous avez mené.
Merci d’avoir pris le temps de partager votre retour sur votre expérience de recrutement.
Nous sommes ravis de vous compter parmi nous et vous souhaitons beaucoup de succès et d’épanouissement dans votre parcours chez Mirakl !
– The People Team
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at Mirakl (Paris) in Apr 2025
Interview
Very clear with an incredible support from HR along the process. My best process experience so far. I had followups every 2-3 days and the entire process was completed in less than two weeks.
Interview questions [1]
Question 1
With the STAR method, tell me about a past experience where you faced a complex situation.
Thank you for taking the time to share your feedback on our recruitment process for the Product Manager Intern position in Paris.
We’re pleased to hear that you found the process clear and felt well supported, and that our HR team was able to keep you informed throughout. Creating a transparent and positive experience for every candidate is important to us, and your feedback reassures us that we’re moving in the right direction.
Thank you again for your interest and the time you dedicated to our process. We wish you every success in your future endeavors.
– The People Team