Le premier tour est mené par un recruteur localisé au Portugal, environ un mois après avoir candidaté (ce qui laisse aux équipes le temps de trouver leur propre candidats dans le vivier des anciens stagiaires...). Questions de parcours, sur la compréhension du poste, qualités et défauts... Dans l'ensemble, pas technique.

Simple et rapide rencontre avec RH et opérationnels et directeur de la gestion, le processus a pris environ 1 mois entre le 1er entretien et le dernier les entretiens duraient environ 1h chacun.