Processo simples (até demais), apenas uma call com uma pessoa do RH e o coordenador do setor. De forma resumida: foi uma entrevista extremamente morna, onde só me pediram para eu contar minha trajetória profissional, em momento algum fizeram qualquer pergunta sobre minha trajetória de 9 anos de engenharia. A sensação que tive durante a entrevista é que eles já tinham alguém certo para a vaga e só estavam me “entrevistando” pois os procedimentos internos os obrigam entrevistar mais de uma pessoa. Ao receber a negativa de que eu não havia passado, solicitei um feedback do motivo, me disseram apenas que eu “não tinha a experiência necessária” pois é, logo eu que me encaixava em TODAS as atribuições da vaga em minha trajetória. Talvez se eles ao menos tivessem lido o meu currículo e ouvido o que eu disse na entrevista eles saberiam que essa desculpa não colaria.

Processo seletivo serio! Com entrvista pertinentes ao cargo a ser ocupado. Superior imediato e diretor participaram da entrevista. Processo seletivo rápido e eficiente