1) Conversa com os recursos humanos; 2) Um teste de JAVA com quatro alternativas por pergunta; 3) Um teste lógico com quatro alternativas por pergunta; 4) Bate papo com os donos da empresa.

Contato pelo LinkedIn e depois contato pelo whatsapp, e depois foi uma entrevista com o Diretor , que foi bem objetivo fazendo perguntas chaves sobre o interesse em aprender, em buscar soluções por mim mesmo. Depois houve um teste técnico sobre programação com sintaxe parecida com o Java, um pouco sobre lógica e depois um teste em ingles também, por escrito com perguntas técnicas envolvendo SQL e programação.