Você precisa passar por uma pré-entrevista com a empresa para posteriormente ser entrevistado pelo cliente, o que diz muito sobre a empresa. O normal é a própria empresa fazer um teste/entrevista tecnico(a) e em caso de passar conhecer o cliente, como um fit cultural, mas o próprio cliente fazer a entrevista é esquisito. Outro ponto é a falta de clareza nos feedbacks posteriores a entrevista, fui bem em todas (foram perguntas tranquilas, que eu realmente sabia), porém, não passei em nenhuma e não sei o motivo. Fiz para mais de um cliente e em nenhum tive um feedback claro.
Interview questions [1]
Question 1
Quais as principais diferenças entre um Record e uma classe?
I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at NTT DATA (São Paulo, São Paulo) in Oct 2024
Interview
1 hora de sabatina técnica para depois ao final cair no limbo. Não te mandam nem um e-mail pra avisar que você tem um QI inferior ao do Bill Gates e por isso não foi selecionado. Uma empresa de consultoria se achando a última bolacha do pacote. E ainda por cima te mandam um e-mail pedindo pra avaliar o recrutador e o processo de seleção kkkk Fiquei uns 10 minutos dando risada.
Interview questions [1]
Question 1
Princípio SOLID, cachê, observabilidade. Banco de dados
I applied through a recruiter. The process took 2 weeks. I interviewed at NTT DATA (Goiânia) in June 2023
Interview
O processo de entrevista é organizado, geralmente segue um padrão bem definido, porém existe os contras que são padrões em todos os entrevistadores, eles não dão feedback reais sobre a entrevista