Ich hatte mich über LinkedIn für eine Stelle beworben. Ich wurde von einem Anwerber zu einem Codility-Test kontaktiert, danach hatte ich ein einstündiges Telefongespräch mit dem Geschäftsinhaber des Teams. Danach wurde ich zu einer Bewerbungsrunde vor Ort eingeladen, wo es dann fünf Gespräche mit verschiedenen Leuten gab, je 45-60 Minuten lang.