Ornikar interview questions

Échange téléphonique RH (~30 min) : parcours, motivations et attentes. Entretien avec le hiring manager (~1h) : discussion approfondie sur l'expérience et le poste. Test technique / étude de cas suivi d'une restitution devant l'équipe. Entretien final culture fit avec un membre du leadership, puis retour et proposition.

La premiere fois que j'ai postulé, deux entretiens: avec la RH, puis un avec la manager, sans avoir eu de réponse en retour. La deuxième fois contacté via LinkedIn, entretient avec la RH, et de même aucun retour.