PRONIX interview questions

Infelizmente o processo seletivo não foi positivo para mim, e isso não se deve a minha negativa na contratação. Foram 03 fases, sendo a primeira e a segunda online com mais 08-10 candidatos na sala de reunião. Não tive a oportunidade de falar individualmente sobre mim e minhas experiências, apenas tive 01 minuto (isso mesmo, 01 minuto) para me descrever assim como todos os participantes. Todas as vezes em que a fala é dada ao candidato, existe um cronômetro com tempo surreal para que o candidato conclua seu raciocínio. Além das diversas fases, cansativas pois sempre existem dinâmicas em todas elas, a empresa não deixa claro seu salário e benefícios. Informam: A faixa salarial é de: $2mil a $4mil (mas qual valor pontual?!), não informam se o plano de saúde e odonto são 100% custeados pela empresa ou possuem coparticipação e não informam qual valor da ajuda de custo. Creio que essas informações deveriam ser passadas desde o começo do processo, para assim o candidato analisá-las. Concelho: sejam mais humanos e entendam que o candidato também tem direito de entrevistar a empresa. Por último, transparece ser uma boa empresa sim, contudo, é preciso refazer o processo seletivo em minha opinião, sem ser massivo, conter informações e desenvolver centenas de fases em grupo.