Aclararon que no iba a ser técnica, sino más cultural (para pegar con la "onda" de ellos). La entrevista fue muy bien, dinámica. Te hacen contar de vos, de dónde venis, qué estudiaste, por qué elegis el diseño de experiencia de usuario, etc. Hasta ahí todo bien, cierran la entrevista con que te van a enviar un desafio, el cuál nunca llega. Pasan los días y envío mail consultando por el desafío que no había llegado. En ese momento aclaran que no seguía el proceso de selección, si no preguntaba no tenían pensado avisar. La calificación de mala experiencia es por la falta o el error en la comunicación, no pueden decirte que te enviaran un desafío (como dando a entender que pasaste a una próxima etapa) y luego desentenderse del tema .