Die Interaktion mit dem Unternehmen war insgesamt sehr positiv. Trotz der Größe des Unternehmens war der gesamte Prozess äußerst strukturiert, professionell und gut organisiert. Die Ansprechpartner waren jederzeit freundlich, offen und transparent, was einen sehr angenehmen Eindruck hinterlassen hat. Inhaltlich waren die Gespräche spannend und aufschlussreich, und ich konnte mir ein gutes Bild von den Aufgaben und den Entwicklungsmöglichkeiten machen. Letztlich habe ich mich jedoch bewusst dazu entschieden, den Prozess abzubrechen, da ich aktuell den Fokus auf kleinere, dynamischere Strukturen legen möchte und den Einstieg in ein Start-up bevorzuge

Branchenstandard. Es gab mehrere Stufen. Erstkontakt Recruiter, Interview mit Sales Manager, Case Study. Leider hatte ich das Case Study interview zu sehr auf die leichte Schulter genommen und bin dort ausgeschieden. Es wäre absolut machbar gewesen aber aufgrund der Lockerheit und geringen Zeitkapazität nicht genügend vorbereitet. Nichts unmögliches.

Long process starting with HR - Hiring Manager - Panel - Hiring Manager- Meet the team - VP - Culture Interview I really enjoyed the process and all went very smooth and I basically got a verbal yes from the Hiring Manager for the position. However then I just got a call from HR and never heard back from the Hiring Manager despite my messages to him. Leaves a bitter aftertaste.