Lors de cet entretien d'embauche, vous pouvez vous attendre à rencontrer un associé des ventes et à avoir une discussion approfondie sur votre parcours professionnel, vos réalisations passées et vos compétences. L'associé des ventes voudra également en savoir plus sur votre motivation pour travailler dans cette entreprise et dans ce domaine. Vous aurez également la possibilité de poser des questions sur l'entreprise et le poste pour lequel vous postulez. Ensuite, vous aurez un entretien technique d'une heure, où vous discuterez de vos compétences techniques et de votre expérience dans le domaine en question. Vous pourriez être invité à résoudre des problèmes techniques pour démontrer votre expertise, ou à expliquer des projets que vous avez réalisés dans le passé. Cet entretien vise à évaluer votre compétence technique pour le poste en question. Enfin, vous aurez un entretien avec le responsable de Sophis. L'environnement sera amical et détendu, et le responsable de Sophis sera intéressé à en savoir plus sur vous et votre personnalité. Vous pourrez discuter de vos aspirations professionnelles, de votre style de travail et de votre intégration dans l'entreprise. Cet entretien permettra également au responsable de Sophis de déterminer si vous conviendrez à la culture de l'entreprise.