Plusieurs entretiens :
Un premier Chargée de recrutement
Un deuxième avec des interlocuteurs métier
Un dernier avec le manager pour déterminer les éléments de l’offre.
Très professionnel - Echanges intéressants et approfondies
Interview questions [1]
Question 1
Quelles sont tes principales motivations à rejoindre le poste.