Il processo di selezione è iniziato con una breve telefonata preliminare finalizzata a presentare l'opportunità e concordare un colloquio conoscitivo. Successivamente si è svolta una call conoscitiva della durata di circa 30 minuti, durante la quale sono stati approfonditi il percorso professionale, le competenze e le aspettative reciproche. Il passo successivo previsto era un colloquio tecnico con sessione di peer programming, volto a valutare le competenze pratiche di sviluppo e l'approccio alla risoluzione dei problemi in un contesto collaborativo.