Entretien téléphonique de quelques minutes pour convenir d'un premier rdv. Premier entretien avec mon futur manager et son chef, pour discuter mon parcours, mes envies, leur besoin etc... Retour téléphonique des RH dans la semaine pour un second entretien. Lors du second entretien, meme personnes présentes, mais également le directeur d'usine. Test "psycho-analytique" ou le candidat doit sélectionner si certains mots le décrivent ou pas, visite d'usine et entretien final. Enfin, contact téléphonique/mail la semaine suivante pour confirmer le contrat etc...