Le processus de recrutement sâest dĂ©roulĂ© de maniĂšre classique. AprĂšs un premier Ă©change par tĂ©lĂ©phone avec un recruteur, un entretien technique a Ă©tĂ© organisĂ© afin de discuter du parcours, des compĂ©tences et des expĂ©riences passĂ©es. Lâentretien sâest dĂ©roulĂ© dans une ambiance professionnelle et cordiale, avec des Ă©changes plutĂŽt fluides.