Agendaram um processo seletivo para o dia 28/05 às 9:30. Começou 30min atrasado. Eram três pessoas, uma do RH e duas gerentes de loja. A pessoa do RH fez a apresentação da vaga. Após isso, tivemos que fazer uma apresentação individual na frente de todos, qual achei constrangedor, enquanto as gerentes faziam perguntas aleatórias aos candidatos, sem um tipo qualquer de padrão para os candidatos. Em meu ponto de vista, esse tipo de "entrevista" poderia muito bem ser de forma online, pois evitaria a perda de tempo e dinheiro para ir até o local. Até que todos falassem foi terminar por volta das 13h. Após isso a menina do RH veio até a sala, falou TRÊS nomes e simplesmente disse que o restante estava dispensado sem sequer um feedback ou uma explicação plausível. Outro ponto é que não aplicaram sequer um teste para conhecimentos técnicos da área...então assim, não sei qual foi o critério de avaliação dessas "três pessoas" que estavam lá. Só Deus sabe!!!

Entrevista em grupo dos dois momentos, um sendo o grupo total e o outro já feito o primeiro crivo. O ambiente foi tranquilo e confortável, talvez mais desafiador para quem tem dificuldade em falar em público. O processo foi um pouco exaustivo, mas no final valeu a pena.