Fiz uma entrevista inicial, bem rápida. Perguntas de sempre, alguns pontos fortes, perguntas situacionais, breve apresentação da sede e dos benefícios oferecidos e no final um feedback. Me senti muito mal durante a conversa, parecia que a outra pessoa estava apenas esperando eu terminar de falar para perguntar outra coisa e que estava prestando zero atenção em mim. Após esse bate papo não me senti confortável para trabalhar na RD. Senti que toda a comunicação sobre diversidade, inclusão e pensamento centrado nas pessoas não é verdadeiro.