Das Ablauf ist zwei-stufig. Zuerst gibt es ein Gespräch mit der HR per Online-Videoanruf, dann ein persönliches Treffen mit dem Fachbereich. Beim zweiten Termin werden sowohl persönliche Anliegen abgefragt als auch fachliche Fragen gestellt. Man lernt ebenfalls das Team vor Ort kennen.
Interview questions [1]
Question 1
Wie würdest du die technische Umsetzung eines neuen Software-Features machen?
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at Raiffeisen Software (Vienna) in Apr 2018
Interview
Freundliches Gespräch mit einer HR-Mitarbeiterin, einem Tem- und Abteilungsleiter (Produktleiter und Produktgruppenleiter) über die ehemailigen Erfahrungen, Wünsche, usw. Nichts besonders.
Rückfragen von meiner Seite über den aktuellen und zukünftigen Projekten, Mitarbeiter, interne und externe Ausbildungen, Flexibilität der Arbeitsueiten.