ho eseguito un primo colloquio con un HR del sistema di recruiting centrale ed e stato un colloquio conoscitivo per vedere quali fossero le mie idee lavorative per capire in che team indirizzarmi

Colloquio conoscitivo in cui mi è stato chiesto cosa avessi studiato nel mio percorso e le mie prospettive di lavoro future. Ho poi esposto alcuni dei progetti realizzati in questi anni di università

Lunga e amichevole chiacchierata con HR, in cui si parla delle proprie esperienze e ambizioni, dopodiché loro raccontano la realtà di Reply. Mettono a proprio agio senza domande pressanti, cercando di capire verso quale dipartimento si è più affini. Al momento sono ancora in attesa di un feedback per procedere con colloquio tecnico.