O processo foi muito bem conduzido e transparente. Uma entrevista com RH, uma com o gestor da posição e duas apresentações de case: uma para o gestor e um par e outra para o diretor e outras lideranças sêniores. Aproximadamente 4 semanas de processo, sempre com respostas claras das etapas e de prazos. O case era super coerente com os desafios técnicos da posição.