Processus en 3 entretien, d'abord juste avec la personne du HR pour parler de manière général, un second entretien avec la meme personne du HR sur le job en lui meme, ensuite un rendez-vous avec les 2 managers.
Interview questions [1]
Question 1
Venant de la concurence, comment vas-tu changer ton fusil d'épaule et travailler pour nous comme tu travailles actuellement chez ton employeur actuel.