I applied online. I interviewed at Riot (Paris) in Apr 2026
Interview
Un premier entretien avec la TAM suivi d’un échange avec la Head of CS. Un cas pratique en personne et un entretien avec le fondateur.
La TAM était très bien et réactive et m’a donné du feedback régulier. C’était appréciable et je l’en remercie. Ça a été plus long et moins transparent à la fin du processus. On m’a aussi posé quelques questions que j’ai trouvé un peu embarrassantes.
Interview questions [1]
Question 1
Comment es-tu évaluée actuellement ? Pourquoi avoir postulé chez Riot ?
I applied through other source. I interviewed at Riot
Interview
Screening interview with our TAM (30 min)
Manager interview with a member of the CS enterprise team (45 min)
A case study with Hubert, Head of Sales Enterprise (1h)
Meet Ben, our Founder! (30 min)
I’d like to dig a little deeper into your career goals and main motivations.
What would be most important for you in a future position, whether in terms of the work environment, the team, or the role itself?
boa, pessoa foca no fit cultural, pois tecnicamente eles tem um onboarding estruturado, entao querem funcionarios que vao ficar a longo prazo apra valer a pena o treinamento, foco total tambem na disponibilidade e tentam lhe mostrar o cenário de forma realista.
Interview questions [1]
Question 1
perguntaram sobre planos de carreira, como se associa com a vida de trabalho