Entretien avec la responsable des ressources humaines avant de compléter l'entretien avec la RH et le manager. L'ambiance était cordiale et non stressante afin que le dialogue soit clair et détaillé.

Le Processus de recrutement etait rapide composé d une étape RH (telephone puis physique) puis rdv manager (en physique) Les deux ont posé des questions sur le parcours professionnel et scolaire puis des questions sur le savoir etre