Processo feito cem por cento online, com entrevista com o RH primeiro e posteriormente com os gestores da vaga. Entrevista bem tranquila e dinâmica, onde são feitos alguns questionamentos para o entrevistado e é passado um overview da empresa e da vaga.

Entrevista de trinta minutos, online, com um entrevistador e dois participantes da vaga, com quinze minutos em inglês e quinze minutos em português. Eram perguntas relacionadas ao conhecimento dos estudantes de graduação.