Processus d'embauche extrêmement long: -cv soumis en aout -premier contact par la boite de recrutement sous traitante pour deux entretiens skype -entretien avec le responsable zone (sales) -entretien avec le responsable monde (sales) -entretien commun avec le responsable zone et monde -entretien avec le représentant zone J'ai du attendre 2 mois et plusieurs relances avant d'obtenir un retour négatif de la part de la boite de recrutement qui avait "oublié de me répondre". Le processus en lui meme était très mal géré mais les entretiens (surtout avec les responsables zone et monde) se sont bien passés et ont été formateur.