L'entretien d'embauche est très long. Un RDV en présentiel avec un chargé de recrutement RH qui dure près de 2h30 où il réalise un réel interrogatoire. En parallèle vous devrez faire 1h de questions de logique sur une plateforme en ligne. Vous aurez également plusieurs entretiens avec la direction de Séolis.
Point négatif : processus extrêmement chronophage
