I applied in-person. I interviewed at SDCEM (Champagnier)
Interview
SDCEM diffuse ses annonces de recrutement sur des sites gratuits. Les candidats sont sélectionnés par des entretiens téléphoniques et en face à face dans les locaux de l’entreprise. A l'issu des entretiens un dossier de candidature est demandé ( carte identité, copie diplôme, références professionnelles)
Interview questions [1]
Question 1
Qu'est qui vous motive dans le poste que nous proposons ?
I applied through university. I interviewed at SDCEM (Vif) in June 2014
Interview
Suite à l'envoi de candidatures, la première étape est une Pré qualification téléphonique par le service RH. Suite à cela, un entretien physique est organisé avec RH + Manager opérationnel. Selon le poste, 3ème entretien avec le DG.