Entretien d’embauche plutôt simple avec un test de comptabilité d’1/2 heure avant un échange avec plusieurs personnes afin d’évaluer vos attentes et si vous répondez à leurs attentes pour le poste.
Interview questions [1]
Question 1
Pourquoi souhaitez vous quitter votre poste actuel ? Quels sont vos qualités / défauts ?
