Rdv Adecco ( intérimaire ) , test chez celui ci petit questionnaire après une vidéo . Puis rdv RH St , avec pareil vidéo puis questionnaire , une journée d intégration puis une journée formation sécurité rémunéré et ensuite formation salle blanche sur la durée du contrat signé .

Présentation du métier les pour et les contres les compétences ainsi que la motivation du salarié sur le poste , une enquête sur l’ancienne entreprise ainsi que l’intérêt porté à la société st microelectonic