O processo seletivo ocorreu em duas etapas: a primeira com o RH e a segunda com o gestor e o supervisor. As entrevistas foram muito bem conduzidas, mostrando organização e clareza em cada etapa. As perguntas foram objetivas e relevantes, com interesse genuíno em conhecer o candidato, seu perfil e a forma como se comunica e se posiciona. Apesar de criterioso, o processo foi conduzido de forma acolhedora e respeitosa, deixando o candidato à vontade para se expressar. No geral, foi uma experiência bastante positiva e transmitiu seriedade e profissionalismo.