Zunächst ein Gespräch mit der HR Abteilung. Danach eines mit der Fachabteilung mit Führung durch das Gelände. Abschliessend gab es ein weiteres Gespräch mit der HR Abteilung, bei dem die Sozialleistungen, Arbeitszeitmodell, Lohnsystem etc. vorgestellt wurden.
Interview questions [1]
Question 1
- Typische Fragen zu Stärken, Schwächen, Motivation
- Viele Fragen in Richtung der Beziehung zu früheren Vorgesetzen und Teamkollegen
- Wenig fachliche Fragen