Avevo candidato per una posizione, in cui avevo esperienza, ma l'HR mi ha proposto un altro , valutando (non oggettivamente) nel ruolo candidato inizialmente non avevo abbastanza esperienza. Prima del processo di colloqui per l'altro profilo proposto da loro e concordato da me, mi è stato chiesto la compilazione scheda candidato, modulo privacy, inviato una broshure aziendale, eseguire un test di lingua inglese.
