O processo se deu por três etapas. Na primeira, uma recrutadora entrou em contato comigo; na segunda, conversei com a equipe da Somapay (um Engenheiro de Software, uma representante do RH e o Gerente de Operações). A entrevista foi super bacana, a equipe tentou me deixar a vontade, tive espaço para tirar minhas dúvidas e me senti confortável durante a conversa; por fim, eles aplicam um teste técnico para testar as habilidades do candidato.