Una entrevista telefónica con HR, y luego una videollamada técnica con el cliente para el cual sería el proyecto. Sin complicaciones estériles y todo muy rápido. Me contactaron inmediatamente para darme feedback y la presentación de la oferta también fue rápida y profesional.

Una sola entrevista telefónica, con RRHH y el manager. Hicieron una introducción hablando sobre la empresa, y después algunas preguntas técnicas pidiendo explicar cómo se procedería en esos casos. Sencillo, porque el Manager no estaba muy puesto en el tema del testing.