Longue procédure avec minimum 3 entretiens, les managers et le HR étaient tous professionnels et bienveillants. L'entretien avec le manager de la region était bien informatif a propos le fonctionnement de l'entreprise et les dev teams, plus des trucs techniques dans l'entretien d'après.

Le processus se passe en plusieurs étapes. D'abord, il y a appel de motivation, puis un entretien avec le/la RH, puis entretien avec le supérieur. Les bureaux sont agréables et l'accueil est rapide.