Ho avuto accesso al processo di selezione tramite la piattaforma di career service dell’università. Dopo aver inviato il CV, sono stato contattato per un primo (e unico) colloquio conoscitivo. Il colloquio è stato informale e si è svolto online. Nella prima parte mi è stato chiesto di presentarmi liberamente, parlando del mio percorso accademico, delle esperienze precedenti e delle motivazioni per cui avevo fatto domanda. Successivamente, mi sono state rivolte alcune domande sui miei studi, in particolare su progetti svolti e materie più rilevanti per il ruolo. Non ci sono state domande tecniche né test pratici. L’intervistatore era cordiale e il tono generale della conversazione è stato rilassato. L’obiettivo sembrava principalmente capire la mia motivazione e il grado di compatibilità con il team e l’azienda.