Coding game et entretien RH classique. Présentation du client principal et de la future mission. Présentation des équipes et des locaux. Processus de recrutement rapide et efficace à l'époque de mon embauche. Ensuite proposition de contrat pour terminer

Premier entretien avec un RH puis un entretien technique (à venir pour ma part). Le premier entretien avec le RH a été très encourageant. Répond à toutes les questions et on ressent que le côté humain et formation sont des points très important pour la société.